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正确面对“双向选择”,努力走向成功之路(原创)  

2007-06-11 15:03:23|  分类: 教育成才 |  标签: |举报 |字号 订阅

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正确面对“双向选择”,努力走向成功之路

——谈当今大学生如何为“双向选择”充实材料

 四川大学化工学院  覃建军 黄超群 段华林 朱琼琚

 随着改革开放的逐步深入,我国大学毕业生不包分配和毕业生自由选择职业,用人单位择优录用的“双向选择”工作已普遍开展四、五年了,它是政治经济体制改革的产物,也是社会发展的标志。许多大学生尤其是从学校走向学校的众多大学生在“双向选择”中遇到了不少挫折,失去了许多好的就业机会。本文将针对大学生怎样在“双向选择”的压力下,谈谈应如何从自身的实际出发提高和发展自己,为“双向选择”充实材料,以期能帮助当今的大学生能很好地把握现在,并在今后的毕业双向选择中更好地展示自我和抓住机遇、在激烈的竞争中能走上通向成功之路。

一. 体面的学籍档案

 首先,一个大学生应当拥有一份充实的档案,尤其是体面的学籍档案。社会调查研究表明,一个大学生的学籍档案水平高低将决定他在竞选工作时的竞争力和主动性。学业成绩优和良的大学生更能给业主留下良好的印象,他所学的基础课、专业课、选修课的平均高分将具有较强的说服力。对于学业成绩中下等和及格的大学生,无论他如何陈述他的天资、潜力和尽职尽责,但业主们总会考虑:他的成绩表明了他没得到全面发展,对他自己的专业目标缺乏持久的进取,面对广大的毕业生市场和社会人才交流市场,他们一般不必降低用人要求,尽管良中选优。每年,许多大学毕业生在双选活动后,才切身体会到在校期间的学习成绩对就业前程的影响之大。对于刚进入大学或者在大二、大三的学生应该在这方面引起重视。为了使自己成为卓有成就的大学生,他应当尽早地为将来就业的成功准备一份体面的学籍档案。当他将来回顾自己的学习生活时,当他面对“双向选择”的冲击时,尽量减少遗憾。

如果一个大学生的分数并不是很理想,但他最好有置疑高分低能的有利依据,即最好有站得住脚的理由。比如受家庭经济影响,在校时不得不去打工挣学费生活费的事实;或者对社会活动、组织活动的投入和参与等。另外,如果分数并未体现出其真实能力,则应想一些办法来弥补,比如参加计算机辅修班、法律辅修班、管理辅修班、艺术班、创作班等,或者参加演讲比赛、技能竞赛、知识竞赛等竞技活动,或者参加各种等级考试来不断充实自己的档案。但如果是由于智力或方法不当造成的成绩不佳,则应该清醒地认识自己,笨鸟先飞。总之,你要实实在在地努力学习,就可能干得出色,只要严格要求自己,就会不断提高自己的能力。在大学的最初阶段,部分学生有可能对学习未给予应有的重视,但应尽快觉醒并成熟起来,竭尽全力去改进。至关重要的是如何使学籍档案尽量体面些,因为它是招募人员所能掌握的最有说服力的有形线索之一。

 二.良好的口头和书面交际能力

    在许多双选会上,人们都有一个共同发现即:招募人员很重视大学生的口头和书面表达能力。从众多用人单位也了解到,在工作中卓有成绩和受重用提拔的因素,除了业务熟练外,往往是有很好的口头和书面交际能力。无论在工作岗位还是在学校,交际能力的提高日趋重要。如果一个大学生文笔粗浅、表达呆滞、词不达意、错别字连篇,或者在众人面前结结巴巴、木讷愚笨,难以表达自己的见解,那么锻练和培养自己已迫在眉睫,自卑没有用,逃避更没有用,关键是如何想办法去改变。在当今就业压力下,有很多大学生忽略了对自己的口头和书面交际能力的锻炼,而是去过分迎合社会的短期需要,急功近利,只求实用不求根本。忽略自身综合素质的培养,这是不可取的。据1998年6月11日《中国教育报》报道,来自1998年全国各省市应届大学毕业生就业市场的信息显示:对大学生的文字功底、写作能力的综合考试已经成为一部分具有战略眼光用人单位的重要选才指标。然而,我们在管理学生的工作中,常常接触一些大学生,写个证明、申请、保证等简单应用文都无从下笔,有的甚至连基本格式都不知道,那又还从何谈起写论文、报告和总结呢?

如果口头和书面表达正是一个大学生的缺陷,怎么办呢?努力改正,别无选择!不要让它成为毁灭前程的祸根。首先,求助于书本。书是最无私的老师,又不会伤害学习者的形象和自尊。多看有关智力开发、礼仪、幽默、演讲、推销、为人处世、待人接物、优化性格等方面的书,比如,张殿国的《优化你的性格》,李志强、徐佩印的《交际与口才》,陈安钰选编的《松下谈人生》等等,还有美国著名的戴尔卡耐基的《人性的优点》、《人性的弱点》、《人性的光辉》、《语言的突破》、《积极的人生》、《智慧的锦囊》、《美好的人生》、《快乐的人生》等这些优秀读物,会教给一个人如何克服畏惧、建立自信、有效地交流的技巧,如何剖析自己、提高自己、树立积极向上的人生态度。除此以外,还要读些文学艺术修养方面、人文方面的书、有关应用文写作、论文写作方法的书。其次,要积极参加集体活动。不要因为自己的性格内向,拙于表达和交流就封闭自己,要鼓励自己走出去,融入集体社会中去。首先可以在自己熟悉的同学中间去学习交流,多参加集体活动,从多方面锻炼提高自己。集体和社会一样,是一个大熔炉,又犹如一位老师,一个人只要拥有征服自己的决心,集体社会就会帮助他、接纳他提高他,直至走向成功。

三.熟练的计算机技术及外语

本文把计算机技术和外语单独提出来,是因为在“双向选择”中很多业主相当看重这两个方面。现在计算机在我国普及相当快,它的加速发展使我们在生活工作的各个方面都离不开它。无论他所学的专业是什么,计算机在他个人和未来的职业中,都将愈来愈重要。一个明智的大学生要利用大学里遍布的计算机室和各种培训班,不仅仅是学个皮毛,要象我们过去熟练地使用笔和纸一样,去掌握它,利用它的先进、敏捷和渊博,为自己的竞争充实材料。另外,在众多的大学毕业生中,要想在竞争中能脱颖而出,外语水平的高低也非常重要。随着我国改革开放的层层深入,国际交流的广泛,熟练掌握一门外语显得日趋重要。通过全国四级统考是每个大学本科生的基本要求。能通过六级、八级,将会使他在选择工作时更突出于他人,拥有更多的机会和优越条件。现在,有人形象地把大学里开设的基础课和专业课比着人的身体,把计算机技术和外语比着两只翅膀,即掌握了计算机和外语将会使你的就职天地更宽阔。所以,每一位有目标、有准备的大学生,一定会充分利用大学里的优越条件熟练掌握计算机技术及外语,为迎接“双向选择”,加上一份举足轻重的砝码。

四.出色的课外经历

    教育的目的是教人如何认知和利用周围的世界、并与之相处的方法。大学期间,要努力通过各种渠道积累知识。除了上课学习学校开设的课程外,积极参加课外活动也必不可少。课外活动体现了参与意识和与人共事的能力。一个大学生可以从中开发一种特长,同时还要全面发展。担任活动的领导,可以锻炼他的组织能力和活动能力;作为其中的一员,可以增进联系,锻炼自己。一个大学生除了学习外,应有创建性地利用课余时间参加一些社团活动、志愿者活动、文体竞赛等,这对个性和能力的培养都很有好处。大学的校园生活丰富多彩,大学生们都应成为参与者,而不是旁观者,而且可以干得很出色。记住:小有名气对求职是有益的!除此以外,有的大学生利用课余时间或假期勤工助学,在校外打工,这对丰富阅历、锻炼能力很有帮助。但我建议他还可以借此机会对自己提出更高的要求,比如,对自己感兴趣的领域加深了解,运用所学知识与实际相结合搞些创新、改进,为自己提供表现才能和接受技能培训的机会。有了这些经历,在日后选择就业时,会有更多的信息,会更成熟、老练。如果想在芸芸众“生”中更出色、更占有优势,他还要更富于想象力的去表现他的潜力,比如对感兴趣的课题、行业或专业进行目标明确的调研并写一份报告;让自己组织管理的活动产生较大的影响并争取得奖;在报刊杂志上发表文章和发表专业论文或专著等等。这些都可以让你“别具一格”,成为求职中的最佳候选人。

提醒一句,课外活动无论怎样出色,也不能本末倒置。首先要确保完成自己的学业,拿到学位。这是一个大学生拿给招募人员最有说服力、最有形的证据,打不得半点折扣。

五.求职信和个人简历

在大学几年里,做好了以上四个方面,当他临近毕业,实实在在面对“双向选择”时,要准备好求职信和个人简历。在择业时,要努力推销自己。尽管面试常常被人们看着求职的核心部分,但求职信和个人简历在确定所能接受面试的次数时却起着非常重要的作用。

求职信是一种附带个人简历的介绍性信件,通过对自身能力的表述,引起对方的重视和兴趣。求职信的内容一般不得超过一页,而且应开门见山。其内容必须富于条理并且充满自信,切忌生硬和自负,应当自然地表述。避免“套话”也很重要,不要使阅读者感到厌烦。在信中不要自诩自己如何如何,要让他们通过求职信和简历发现这一切。如果公司中有人向你推荐过某个职位,不妨道出这一事实,但不要过分炫耀某个介绍人。信的结束语应是标准式的,不能一味献媚奉承,卑躬屈膝。每封信都要发给具体人及具体的职位,发信前核实准确必不可少。每封信最好使用原稿,要干净、正规。对于每位求职者,应关注的不是什么最容易做到,而是怎样做才最好和最为有效。

个人简历就是对自己的背景、优点、成就和相关的个人材料进行的简洁概述。它不需要单独邮寄,通常与求职信一并寄出,或者在面试时提供给业主。求职信的真正目的是帮助你引起业主或面试人员的兴趣和重视,帮助你得到更多的面试机会并充分体现你的价值。一个大学毕业生应多准备几份个人简历,而每一份又是专门针对某个特定职位的需要起草的。简历一般一至二页,不宜多,应以其稳健性而出类拔萃。表述要简短,精练,避免冗长的平铺直叙,应力求生动 、有条理、富有吸引力。写好一份个人简历,必须首先对自己加以研究,列出所有的优点,每个细节都可能有用!如果你的资料太贫乏,最好立即行动去充实它!因为你所面对的竞争对手都想去做,这个建议最现实!人才市场是激烈的,业主是挑剔的,他们除非万不得已,才去录用那些未经锻炼和考验的新手的。如今许多条件优越的候选人都在等待着被录用,业主没有用一般质量人员的必要。个人简历一般有这些内容:①姓名、地址联系方式。②大学课程一览表、平均分数、学业获奖情况和证书。③课外活动及其获奖情况影响及成果。④相关的学校工作、社会工作经历及成就。⑤出版文章、专集情况,发明专利 情况。⑥业余爱好等。

求职信和个人简历应力求完善、严谨、专业性强,它们可为工作敲开大门。在择业时,要学会怎样努力推销自己。每年我们学校及各院系都专门为毕业生开设有专题讲座,组织各种形式的社会活动。帮助大学生树立正确的择业观,正确认识自我和社会需求,培养良好的应聘心理,抓住机遇成才报国等。对于社会经验很少的大学毕业生,如何写好求职信和个人简历,最好请专业人员的指点。现在又有很多条件可以把自己的信和简历设计得更为完美,你不妨更富于创造性。

综上所述,命运是掌握在自己的手中,新的时期面临着新的挑战。每一个大学生,,重要的是要充满信心,正确面对”双向选择”,在上述各方面积极努力,准备优质量的个人材料,才能在择业中显示出优势,走向成功之路。

《高教研究》,1999.12

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